Salários em Caxias do Sul - RS

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,1%
  R$ 1.903
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,2%
  R$ 1.914
• Até o 5º ano 0,9%
  R$ 1.943
• Do 6º ao 9º ano 5,9%
  R$ 1.823
• Fundamental completo 11%
  R$ 1.905
• Médio incompleto 13%
  R$ 1.898
• Médio completo 51%
  R$ 2.000
• Superior incompleto 7,5%
  R$ 2.230
• Superior completo 7,5%
  R$ 2.960
• Pós-graduação 1,3%
  R$ 4.304
• Mestrado 0,2%
  R$ 5.500
• Doutorado 0,1%
  R$ 4.861

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Indústria 31%
  R$ 2.200
• Comércio e oficinas 23%
  R$ 1.950
• Serviços para empresas 7,1%
  R$ 1.847
• Escritórios técnicos e consultorias 6,2%
  R$ 2.000
• Saúde e assistência social 6,1%
  R$ 2.105
• Hotéis, bares e restaurantes 5,3%
  R$ 1.860
• Agricultura e pecuária 5,2%
  R$ 1.823
• Transporte e entregas 4,8%
  R$ 2.486
• Construção 3,6%
  R$ 2.363
• Educação 3,2%
  R$ 2.035
• Tecnologia e comunicação 1,3%
  R$ 2.300
• Outros serviços 1,1%
  R$ 1.800
• Bancos e seguros 0,8%
  R$ 2.700
• Cultura, esporte e lazer 0,7%
  R$ 2.100
• Água e saneamento 0,4%
  R$ 1.854
• Imobiliárias 0,3%
  R$ 2.000
• Mineração 0,1%
  R$ 3.220
• Energia e gás 0,0%
  R$ 2.790

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 5,9%
  R$ 949
• 18-24 anos 27%
  R$ 1.950
• 25-29 anos 16%
  R$ 2.081
• 30-39 anos 24%
  R$ 2.149
• 40-49 anos 17%
  R$ 2.160
• 50-59 anos 7,4%
  R$ 2.075
• 60 anos ou mais 1,8%
  R$ 1.921

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 51%
  R$ 2.100
• Mulheres 49%
  R$ 1.950

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 39%
  36944
• A empresa demitiu (sem justa causa) 39%
  36796
• Acabou o contrato temporário 19%
  17714
• A empresa demitiu por justa causa 1,6%
  1538
• Acordo entre as duas partes 1,2%
  1107
• Falecimento 0,3%
  247
• Motivo não informado 0,1%
  89

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.