Quanto ganha um Condutor de ambulância em São João da Barra - RJ
Em São João da Barra, um Condutor de ambulância é contratado ganhando cerca de R$ 2.140 por mês, segundo os 14 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 7% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.007.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.140
por mês, na hora da contratação
Todas as 14 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 14 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Condutor de ambulância em São João da Barra?
Em São João da Barra, o salário de contratação de Condutor de ambulância é de cerca de R$ 2.140 por mês. Todas as 14 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Condutor de ambulância em São João da Barra é bom?
Comparando com as outras profissões de São João da Barra, Condutor de ambulância paga cerca de 7% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.140 por mês contra R$ 2.007 da profissão típica de São João da Barra.
Onde Condutor de ambulância ganha mais que em São João da Barra?
Entre as 24 cidades com dados para Condutor de ambulância, São João da Barra aparece na 11ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.