Quanto ganha um Controlador de entrada e saída em Cabreúva - SP
Em Cabreúva, um Controlador de entrada e saída é contratado ganhando cerca de R$ 2.140 por mês, segundo os 39 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.140
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.140 e R$ 2.163.
Com base em 39 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Controlador de entrada e saída em Cabreúva?
Em Cabreúva, o salário de contratação de Controlador de entrada e saída é de cerca de R$ 2.140 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.140 e R$ 2.163, com base em 39 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Controlador de entrada e saída em Cabreúva?
O piso mais comum na contratação de Controlador de entrada e saída em Cabreúva fica em torno de R$ 2.140 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Controlador de entrada e saída em Cabreúva é bom?
Comparando com as outras profissões de Cabreúva, Controlador de entrada e saída paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.140 por mês contra R$ 2.200 da profissão típica de Cabreúva.
Onde Controlador de entrada e saída ganha mais que em Cabreúva?
Entre as 111 cidades com dados para Controlador de entrada e saída, Cabreúva aparece na 45ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Controlador de entrada e saída está contratando em Cabreúva?
Em Cabreúva entre julho de 2025 a junho de 2026, 117 pessoas foram contratadas como Controlador de entrada e saída e 102 saíram — a profissão contratou 15 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.