Quanto ganha um Controlador de entrada e saída em Rio de Janeiro - RJ
Em Rio de Janeiro, um Controlador de entrada e saída é contratado ganhando cerca de R$ 1.972 por mês, segundo os 145 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 14% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.285.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.972
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.835 e R$ 2.052.
Com base em 145 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Outras formas de contratação
Cada uma tem regra de pagamento própria, então estes valores não se comparam direto com o de horário normal — nem quando são maiores.
Trabalho por chamada
R$ 2.518
79 pessoas contratadas
Aqui a pessoa é chamada quando há trabalho, e recebe pelos dias em que foi chamada — o valor não se compara ao de quem trabalha todo dia.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Meio período
R$ 1.917
Na maioria dos casos, de R$ 1.741 a R$ 1.918
17 pessoas contratadas
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Pouca gente contratada no período (17 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Jovem aprendiz
R$ 859
Na maioria dos casos, de R$ 762 a R$ 1.142
14 pessoas contratadas
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
Pouca gente contratada no período (14 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Controlador de entrada e saída em Rio de Janeiro?
Em Rio de Janeiro, o salário de contratação de Controlador de entrada e saída é de cerca de R$ 1.972 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.835 e R$ 2.052, com base em 145 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Controlador de entrada e saída em Rio de Janeiro?
O piso mais comum na contratação de Controlador de entrada e saída em Rio de Janeiro fica em torno de R$ 1.835 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
Quanto ganha um Controlador de entrada e saída em meio período em Rio de Janeiro?
Em jornada reduzida, Controlador de entrada e saída em Rio de Janeiro recebeu cerca de R$ 1.917 por mês — proporcional às horas trabalhadas.
Quanto ganha um jovem aprendiz de Controlador de entrada e saída em Rio de Janeiro?
No contrato de jovem aprendiz, Controlador de entrada e saída em Rio de Janeiro recebeu cerca de R$ 859 por mês. O valor é menor porque a lei permite pagamento proporcional às horas trabalhadas no contrato de aprendizagem.
O salário de Controlador de entrada e saída em Rio de Janeiro é bom?
Comparando com as outras profissões de Rio de Janeiro, Controlador de entrada e saída paga cerca de 14% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 1.972 por mês contra R$ 2.285 da profissão típica de Rio de Janeiro.
Onde Controlador de entrada e saída ganha mais que em Rio de Janeiro?
Entre as 111 cidades com dados para Controlador de entrada e saída, Rio de Janeiro aparece na 90ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Controlador de entrada e saída está contratando em Rio de Janeiro?
Em Rio de Janeiro entre julho de 2025 a junho de 2026, 1256 pessoas foram contratadas como Controlador de entrada e saída e 1082 saíram — a profissão contratou 174 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.