Quanto ganha um Copeiro em Águas Belas - PE
Em Águas Belas, um Copeiro é contratado ganhando cerca de R$ 1.632 por mês, segundo os 12 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.632
por mês, na hora da contratação
Todas as 12 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 12 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Copeiro em Águas Belas?
Em Águas Belas, o salário de contratação de Copeiro é de cerca de R$ 1.632 por mês. Todas as 12 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Copeiro em Águas Belas é bom?
Comparando com as outras profissões de Águas Belas, Copeiro paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.632 por mês contra R$ 1.632 da profissão típica de Águas Belas.
Onde Copeiro ganha mais que em Águas Belas?
Entre as 146 cidades com dados para Copeiro, Águas Belas aparece na 139ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.