Quanto ganha um Cortador de pedras
O salário de contratação varia por cidade: entre as 17 cidades com dado, o valor mais alto foi em São José, com R$ 2.862 por mês, e o mais baixo em Parnamirim, com R$ 1.621.
- Salário típico
- R$ 1.850
- na cidade do meio
- Onde paga mais
- R$ 2.862
- São José
- Onde paga menos
- R$ 1.621
- Parnamirim
- Cidades com dado
- 17
- Contratações
- 384
- somando as cidades
- Está contratando?
- +90
- cresceu em 24 das 48 cidades
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Esta profissão está contratando?
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram no país entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratadas
2.366
Saíram
2.276
Diferença
+90
mais entradas que saídas
A profissão cresceu em 24 das 48 cidades onde aparece — é isso que separa uma tendência de uma empresa contratando em lote.
Esta profissão aparece em 48 cidades na conta de contratações e em 17 na tabela de salário: contar entradas e saídas exige menos dado do que calcular um salário típico, que só publicamos onde houve contratação suficiente para descrever a faixa.
Contratar muito não quer dizer vaga nova: parte das contratações repõe quem saiu. Veja as profissões em alta e em queda para comparar com o resto do mercado.
Salário em cada cidade
Começa pelas que pagam mais.
- São José - SCR$ 2.862
- Belo Horizonte - MGR$ 2.676
- Rio de Janeiro - RJR$ 2.589
- São Paulo - SPR$ 2.500
- Barra de São Francisco - ESR$ 2.250
- Vargem Alta - ESR$ 2.250
- Cachoeiro de Itapemirim - ESR$ 2.000
- Brasília - DFR$ 1.900
- Paraí - RSR$ 1.850
- Atilio Vivacqua - ESR$ 1.836
- Santo Antônio da Patrulha - RSR$ 1.823
- Campo Grande - MSR$ 1.800
- Ourolândia - BAR$ 1.731
- Santo Antônio de Pádua - RJR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Papagaios - MGR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Uruoca - CER$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Parnamirim - RNR$ 1.621
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na cidade para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela cidade no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Cortador de pedras?
O salário de contratação de Cortador de pedras varia por cidade. Entre as cidades com dados abril a junho de 2026, o valor mais alto foi em São José (SC), com cerca de R$ 2.862 por mês.
Onde um Cortador de pedras ganha mais?
Entre as cidades acompanhadas, São José - SC teve o maior salário de contratação para Cortador de pedras: cerca de R$ 2.862 por mês, com base em 14 pessoas contratadas. Foram poucas contratações nessa cidade no período, então esse topo pode mudar de um período para outro.
O salário de Cortador de pedras muda de cidade para cidade?
Sim. Nas cidades acompanhadas, o salário de contratação de Cortador de pedras vai de cerca de R$ 1.621 em Parnamirim até R$ 2.862 em São José.
Cortador de pedras está em alta no mercado?
No Brasil entre julho de 2025 a junho de 2026, 2.366 pessoas foram contratadas como Cortador de pedras e 2.276 saíram — saldo de +90 vínculos. A profissão cresceu em 24 das 48 cidades onde aparece.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.