Quanto ganha um Fiscal de loja em Ipatinga - MG
Em Ipatinga, um Fiscal de loja é contratado ganhando cerca de R$ 1.921 por mês, segundo os 27 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.921
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.875 e R$ 2.152.
Com base em 27 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (27 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Fiscal de loja em Ipatinga?
Em Ipatinga, o salário de contratação de Fiscal de loja é de cerca de R$ 1.921 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.875 e R$ 2.152, com base em 27 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Fiscal de loja em Ipatinga?
O piso mais comum na contratação de Fiscal de loja em Ipatinga fica em torno de R$ 1.875 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Fiscal de loja em Ipatinga é bom?
Comparando com as outras profissões de Ipatinga, Fiscal de loja paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.921 por mês contra R$ 1.863 da profissão típica de Ipatinga.
Onde Fiscal de loja ganha mais que em Ipatinga?
Entre as 279 cidades com dados para Fiscal de loja, Ipatinga aparece na 182ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Fiscal de loja está contratando em Ipatinga?
Em Ipatinga entre julho de 2025 a junho de 2026, 128 pessoas foram contratadas como Fiscal de loja e 134 saíram — a profissão perdeu 6 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 4 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.