Quanto ganha um Fiscal de loja em Itabira - MG
Em Itabira, um Fiscal de loja é contratado ganhando cerca de R$ 1.996 por mês, segundo os 12 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.996
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.983 e R$ 2.061.
Com base em 12 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (12 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Fiscal de loja em Itabira?
Em Itabira, o salário de contratação de Fiscal de loja é de cerca de R$ 1.996 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.983 e R$ 2.061, com base em 12 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Fiscal de loja em Itabira?
O piso mais comum na contratação de Fiscal de loja em Itabira fica em torno de R$ 1.983 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Fiscal de loja em Itabira é bom?
Comparando com as outras profissões de Itabira, Fiscal de loja paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.996 por mês contra R$ 1.986 da profissão típica de Itabira.
Onde Fiscal de loja ganha mais que em Itabira?
Entre as 279 cidades com dados para Fiscal de loja, Itabira aparece na 150ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Fiscal de loja está contratando em Itabira?
Em Itabira entre julho de 2025 a junho de 2026, 44 pessoas foram contratadas como Fiscal de loja e 51 saíram — a profissão perdeu 7 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 3 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.