Quanto ganha um Frentista em Itumbiara - GO
Em Itumbiara, um Frentista é contratado ganhando cerca de R$ 1.731 por mês, segundo os 51 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 5% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.831.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.731
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.621 e R$ 1.731.
Com base em 51 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Frentista em Itumbiara?
Em Itumbiara, o salário de contratação de Frentista é de cerca de R$ 1.731 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.621 e R$ 1.731, com base em 51 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Frentista em Itumbiara?
O piso mais comum na contratação de Frentista em Itumbiara fica em torno de R$ 1.621 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Frentista em Itumbiara é bom?
Comparando com as outras profissões de Itumbiara, Frentista paga cerca de 5% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 1.731 por mês contra R$ 1.831 da profissão típica de Itumbiara.
Onde Frentista ganha mais que em Itumbiara?
Entre as 808 cidades com dados para Frentista, Itumbiara aparece na 361ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Frentista está contratando em Itumbiara?
Em Itumbiara entre julho de 2025 a junho de 2026, 181 pessoas foram contratadas como Frentista e 185 saíram — a profissão perdeu 4 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 5 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.