Quanto ganha um Frentista em São Carlos - SP
Em São Carlos, um Frentista é contratado ganhando cerca de R$ 1.870 por mês, segundo os 129 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 18% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.272.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.870
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.870 e R$ 1.970.
Com base em 129 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Frentista em São Carlos?
Em São Carlos, o salário de contratação de Frentista é de cerca de R$ 1.870 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.870 e R$ 1.970, com base em 129 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Frentista em São Carlos?
O piso mais comum na contratação de Frentista em São Carlos fica em torno de R$ 1.870 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Frentista em São Carlos é bom?
Comparando com as outras profissões de São Carlos, Frentista paga cerca de 18% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 1.870 por mês contra R$ 2.272 da profissão típica de São Carlos.
Onde Frentista ganha mais que em São Carlos?
Entre as 808 cidades com dados para Frentista, São Carlos aparece na 116ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Frentista está contratando em São Carlos?
Em São Carlos entre julho de 2025 a junho de 2026, 432 pessoas foram contratadas como Frentista e 378 saíram — a profissão contratou 54 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 9 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.