Quanto ganha um Frentista em Tailândia - PA
Em Tailândia, um Frentista é contratado ganhando cerca de R$ 1.674 por mês, segundo os 18 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.674
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.621 e R$ 1.674.
Com base em 18 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (18 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Frentista em Tailândia?
Em Tailândia, o salário de contratação de Frentista é de cerca de R$ 1.674 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.621 e R$ 1.674, com base em 18 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Frentista em Tailândia?
O piso mais comum na contratação de Frentista em Tailândia fica em torno de R$ 1.621 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Frentista em Tailândia é bom?
Comparando com as outras profissões de Tailândia, Frentista paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.674 por mês contra R$ 1.633 da profissão típica de Tailândia.
Onde Frentista ganha mais que em Tailândia?
Entre as 808 cidades com dados para Frentista, Tailândia aparece na 548ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Frentista está contratando em Tailândia?
Em Tailândia entre julho de 2025 a junho de 2026, 62 pessoas foram contratadas como Frentista e 39 saíram — a profissão contratou 23 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.