Quanto ganha um Gerente de vendas em Americana - SP

Americana - SP 39 contratações abril a junho de 2026

Em Americana, um Gerente de vendas é contratado ganhando cerca de R$ 3.500 por mês, segundo os 39 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 51% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.311.

Horário normal (44h por semana)

R$ 3.500

por mês, na hora da contratação

A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.181 e R$ 4.000.

R$ 3.181 R$ 4.000

Com base em 39 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Gerente de vendas em Americana?

Em Americana, o salário de contratação de Gerente de vendas é de cerca de R$ 3.500 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.181 e R$ 4.000, com base em 39 pessoas contratadas.

Qual o salário inicial de Gerente de vendas em Americana?

O piso mais comum na contratação de Gerente de vendas em Americana fica em torno de R$ 3.181 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.

O salário de Gerente de vendas em Americana é bom?

Comparando com as outras profissões de Americana, Gerente de vendas paga cerca de 51% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 3.500 por mês contra R$ 2.311 da profissão típica de Americana.

Onde Gerente de vendas ganha mais que em Americana?

Entre as 88 cidades com dados para Gerente de vendas, Americana aparece na 32ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.

Gerente de vendas está contratando em Americana?

Em Americana entre julho de 2025 a junho de 2026, 172 pessoas foram contratadas como Gerente de vendas e 175 saíram — a profissão perdeu 3 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 5 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.