Quanto ganha um Gerente de vendas em Anápolis - GO

Anápolis - GO 31 contratações abril a junho de 2026

Em Anápolis, um Gerente de vendas é contratado ganhando cerca de R$ 15.201 por mês, segundo os 31 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 659% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.002.

Horário normal (44h por semana)

R$ 15.201

por mês, na hora da contratação

A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.810 e R$ 15.961.

R$ 3.810 R$ 15.961

Com base em 31 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Gerente de vendas em Anápolis?

Em Anápolis, o salário de contratação de Gerente de vendas é de cerca de R$ 15.201 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.810 e R$ 15.961, com base em 31 pessoas contratadas.

Qual o salário inicial de Gerente de vendas em Anápolis?

O piso mais comum na contratação de Gerente de vendas em Anápolis fica em torno de R$ 3.810 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.

O salário de Gerente de vendas em Anápolis é bom?

Comparando com as outras profissões de Anápolis, Gerente de vendas paga cerca de 659% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 15.201 por mês contra R$ 2.002 da profissão típica de Anápolis.

Onde Gerente de vendas ganha mais que em Anápolis?

Entre as 88 cidades com dados para Gerente de vendas, Anápolis aparece na 1ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.

Gerente de vendas está contratando em Anápolis?

Em Anápolis entre julho de 2025 a junho de 2026, 117 pessoas foram contratadas como Gerente de vendas e 135 saíram — a profissão perdeu 18 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 5 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.