Quanto ganha um Gesseiro em Curitiba - PR
Em Curitiba, um Gesseiro é contratado ganhando cerca de R$ 2.490 por mês, segundo os 78 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.490
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.255 e R$ 2.576.
Com base em 78 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Gesseiro em Curitiba?
Em Curitiba, o salário de contratação de Gesseiro é de cerca de R$ 2.490 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.255 e R$ 2.576, com base em 78 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Gesseiro em Curitiba?
O piso mais comum na contratação de Gesseiro em Curitiba fica em torno de R$ 2.255 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Gesseiro em Curitiba é bom?
Comparando com as outras profissões de Curitiba, Gesseiro paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.490 por mês contra R$ 2.402 da profissão típica de Curitiba.
Onde Gesseiro ganha mais que em Curitiba?
Entre as 118 cidades com dados para Gesseiro, Curitiba aparece na 70ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Gesseiro está contratando em Curitiba?
Em Curitiba entre julho de 2025 a junho de 2026, 515 pessoas foram contratadas como Gesseiro e 457 saíram — a profissão contratou 58 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.