Quanto ganha um Inspetor de qualidade em São João - PR
Em São João, um Inspetor de qualidade é contratado ganhando cerca de R$ 1.623 por mês, segundo os 50 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.623
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.623 e R$ 1.705.
Com base em 50 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Inspetor de qualidade em São João?
Em São João, o salário de contratação de Inspetor de qualidade é de cerca de R$ 1.623 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.623 e R$ 1.705, com base em 50 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Inspetor de qualidade em São João?
O piso mais comum na contratação de Inspetor de qualidade em São João fica em torno de R$ 1.623 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Inspetor de qualidade em São João é bom?
Comparando com as outras profissões de São João, Inspetor de qualidade paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.623 por mês contra R$ 1.682 da profissão típica de São João.
Onde Inspetor de qualidade ganha mais que em São João?
Entre as 194 cidades com dados para Inspetor de qualidade, São João aparece na 192ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.
Inspetor de qualidade está contratando em São João?
Em São João entre julho de 2025 a junho de 2026, 176 pessoas foram contratadas como Inspetor de qualidade e 149 saíram — a profissão contratou 27 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.