Quanto ganha um Operador de incubadora em Santa Helena - PR
Em Santa Helena, um Operador de incubadora é contratado ganhando cerca de R$ 2.082 por mês, segundo os 28 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.082
por mês, na hora da contratação
Todas as 28 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 28 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Operador de incubadora em Santa Helena?
Em Santa Helena, o salário de contratação de Operador de incubadora é de cerca de R$ 2.082 por mês. Todas as 28 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Operador de incubadora em Santa Helena é bom?
Comparando com as outras profissões de Santa Helena, Operador de incubadora paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.082 por mês contra R$ 2.082 da profissão típica de Santa Helena.
Onde Operador de incubadora ganha mais que em Santa Helena?
Entre as 24 cidades com dados para Operador de incubadora, Santa Helena aparece na 4ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Operador de incubadora está contratando em Santa Helena?
Em Santa Helena entre julho de 2025 a junho de 2026, 173 pessoas foram contratadas como Operador de incubadora e 157 saíram — a profissão contratou 16 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.