Salário de Operador eletromecânico
Quanto as empresas pagaram para contratar nesta profissão, cidade por cidade. Começa pelas que pagam mais.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
| Cidade | Salário | Contratados |
|---|---|---|
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Bento Gonçalves - RS
Pouca gente contratada no período (11 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante. |
R$ 3.000 | 11 |
| São Paulo - SP | R$ 2.850 | 195 |
| Rio de Janeiro - RJ | R$ 2.655 | 37 |
| Belo Horizonte - MG | R$ 2.586 | 45 |
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São Luís - MA
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar. |
R$ 1.649 | 16 |
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na cidade para ver os detalhes.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Operador eletromecânico?
O salário de contratação de Operador eletromecânico varia por cidade. Entre as cidades com dados abril a junho de 2026, o valor mais alto foi em Bento Gonçalves (RS), com cerca de R$ 3.000 por mês.
Onde um Operador eletromecânico ganha mais?
Entre as cidades acompanhadas, Bento Gonçalves - RS teve o maior salário de contratação para Operador eletromecânico: cerca de R$ 3.000 por mês, com base em 11 pessoas contratadas. Foram poucas contratações nessa cidade no período, então esse topo pode mudar de um período para outro.
O salário de Operador eletromecânico muda de cidade para cidade?
Sim. Nas cidades acompanhadas, o salário de contratação de Operador eletromecânico vai de cerca de R$ 1.649 em São Luís até R$ 3.000 em Bento Gonçalves.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.