Quanto ganha um Pedreiro em Itabira - MG
Em Itabira, um Pedreiro é contratado ganhando cerca de R$ 2.299 por mês, segundo os 51 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 16% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.986.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.299
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.217 e R$ 2.299.
Com base em 51 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Pedreiro em Itabira?
Em Itabira, o salário de contratação de Pedreiro é de cerca de R$ 2.299 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.217 e R$ 2.299, com base em 51 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Pedreiro em Itabira?
O piso mais comum na contratação de Pedreiro em Itabira fica em torno de R$ 2.217 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Pedreiro em Itabira é bom?
Comparando com as outras profissões de Itabira, Pedreiro paga cerca de 16% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.299 por mês contra R$ 1.986 da profissão típica de Itabira.
Onde Pedreiro ganha mais que em Itabira?
Entre as 859 cidades com dados para Pedreiro, Itabira aparece na 667ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Pedreiro está contratando em Itabira?
Em Itabira entre julho de 2025 a junho de 2026, 252 pessoas foram contratadas como Pedreiro e 331 saíram — a profissão perdeu 79 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 3 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.