Quanto ganha um Pedreiro em Três Pontas - MG
Em Três Pontas, um Pedreiro é contratado ganhando cerca de R$ 3.059 por mês, segundo os 40 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 76% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.739.
Horário normal (44h por semana)
R$ 3.059
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.600 e R$ 3.087.
Com base em 40 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Pedreiro em Três Pontas?
Em Três Pontas, o salário de contratação de Pedreiro é de cerca de R$ 3.059 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.600 e R$ 3.087, com base em 40 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Pedreiro em Três Pontas?
O piso mais comum na contratação de Pedreiro em Três Pontas fica em torno de R$ 2.600 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Pedreiro em Três Pontas é bom?
Comparando com as outras profissões de Três Pontas, Pedreiro paga cerca de 76% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 3.059 por mês contra R$ 1.739 da profissão típica de Três Pontas.
Onde Pedreiro ganha mais que em Três Pontas?
Entre as 859 cidades com dados para Pedreiro, Três Pontas aparece na 43ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.
Pedreiro está contratando em Três Pontas?
Em Três Pontas entre julho de 2025 a junho de 2026, 211 pessoas foram contratadas como Pedreiro e 212 saíram — a profissão perdeu 1 pessoa a mais do que contratou. Ela cresceu em 5 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.