Quanto ganha um Porteiro de edifícios em Lorena - SP
Em Lorena, um Porteiro de edifícios é contratado ganhando cerca de R$ 2.010 por mês, segundo os 40 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.010
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.991 e R$ 2.032.
Com base em 40 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Porteiro de edifícios em Lorena?
Em Lorena, o salário de contratação de Porteiro de edifícios é de cerca de R$ 2.010 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.991 e R$ 2.032, com base em 40 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Porteiro de edifícios em Lorena?
O piso mais comum na contratação de Porteiro de edifícios em Lorena fica em torno de R$ 1.991 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Porteiro de edifícios em Lorena é bom?
Comparando com as outras profissões de Lorena, Porteiro de edifícios paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.010 por mês contra R$ 2.000 da profissão típica de Lorena.
Onde Porteiro de edifícios ganha mais que em Lorena?
Entre as 296 cidades com dados para Porteiro de edifícios, Lorena aparece na 175ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Porteiro de edifícios está contratando em Lorena?
Em Lorena entre julho de 2025 a junho de 2026, 73 pessoas foram contratadas como Porteiro de edifícios e 63 saíram — a profissão contratou 10 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 5 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.