Quanto ganha um Porteiro de locais de diversão em Valença - BA
Em Valença, um Porteiro de locais de diversão é contratado ganhando cerca de R$ 1.621 por mês, segundo os 19 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.621
por mês, na hora da contratação
Todas as 19 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 19 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Porteiro de locais de diversão em Valença?
Em Valença, o salário de contratação de Porteiro de locais de diversão é de cerca de R$ 1.621 por mês. Todas as 19 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Porteiro de locais de diversão em Valença é bom?
Comparando com as outras profissões de Valença, Porteiro de locais de diversão paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.621 por mês contra R$ 1.621 da profissão típica de Valença.
Onde Porteiro de locais de diversão ganha mais que em Valença?
Entre as 91 cidades com dados para Porteiro de locais de diversão, Valença aparece na 84ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.
Porteiro de locais de diversão está contratando em Valença?
Em Valença entre julho de 2025 a junho de 2026, 133 pessoas foram contratadas como Porteiro de locais de diversão e 73 saíram — a profissão contratou 60 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.