Quanto ganha um Promotor de vendas em Lontras - SC
Em Lontras, um Promotor de vendas é contratado ganhando cerca de R$ 2.170 por mês, segundo os 30 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.170
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.480 e R$ 2.170.
Com base em 30 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Promotor de vendas em Lontras?
Em Lontras, o salário de contratação de Promotor de vendas é de cerca de R$ 2.170 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.480 e R$ 2.170, com base em 30 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Promotor de vendas em Lontras?
O piso mais comum na contratação de Promotor de vendas em Lontras fica em torno de R$ 1.480 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Promotor de vendas em Lontras é bom?
Comparando com as outras profissões de Lontras, Promotor de vendas paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.170 por mês contra R$ 2.150 da profissão típica de Lontras.
Onde Promotor de vendas ganha mais que em Lontras?
Entre as 370 cidades com dados para Promotor de vendas, Lontras aparece na 38ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.
Promotor de vendas está contratando em Lontras?
Em Lontras entre julho de 2025 a junho de 2026, 89 pessoas foram contratadas como Promotor de vendas e 66 saíram — a profissão contratou 23 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 8 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.