Quanto ganha um Revisor de tecidos acabados em Rio Bonito - RJ
Em Rio Bonito, um Revisor de tecidos acabados é contratado ganhando cerca de R$ 1.739 por mês, segundo os 18 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.739
por mês, na hora da contratação
Todas as 18 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 18 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Revisor de tecidos acabados em Rio Bonito?
Em Rio Bonito, o salário de contratação de Revisor de tecidos acabados é de cerca de R$ 1.739 por mês. Todas as 18 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Revisor de tecidos acabados em Rio Bonito é bom?
Comparando com as outras profissões de Rio Bonito, Revisor de tecidos acabados paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.739 por mês contra R$ 1.688 da profissão típica de Rio Bonito.
Onde Revisor de tecidos acabados ganha mais que em Rio Bonito?
Entre as 59 cidades com dados para Revisor de tecidos acabados, Rio Bonito aparece na 49ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Revisor de tecidos acabados está contratando em Rio Bonito?
Em Rio Bonito entre julho de 2025 a junho de 2026, 23 pessoas foram contratadas como Revisor de tecidos acabados e 15 saíram — a profissão contratou 8 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 4 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.