Quanto ganha um Servente de obras em Cambará - PR
Em Cambará, um Servente de obras é contratado ganhando cerca de R$ 2.213 por mês, segundo os 108 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.213
por mês, na hora da contratação
Todas as 108 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 108 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Servente de obras em Cambará?
Em Cambará, o salário de contratação de Servente de obras é de cerca de R$ 2.213 por mês. Todas as 108 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Servente de obras em Cambará é bom?
Comparando com as outras profissões de Cambará, Servente de obras paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.213 por mês contra R$ 2.306 da profissão típica de Cambará.
Onde Servente de obras ganha mais que em Cambará?
Entre as 1431 cidades com dados para Servente de obras, Cambará aparece na 103ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.
Servente de obras está contratando em Cambará?
Em Cambará entre julho de 2025 a junho de 2026, 196 pessoas foram contratadas como Servente de obras e 38 saíram — a profissão contratou 158 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.