Quanto ganha um Servente de obras em São José de Ribamar - MA
Em São José de Ribamar, um Servente de obras é contratado ganhando cerca de R$ 1.657 por mês, segundo os 69 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.657
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.657 e R$ 1.657.
Com base em 69 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Servente de obras em São José de Ribamar?
Em São José de Ribamar, o salário de contratação de Servente de obras é de cerca de R$ 1.657 por mês. Todas as 69 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Servente de obras em São José de Ribamar é bom?
Comparando com as outras profissões de São José de Ribamar, Servente de obras paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.657 por mês contra R$ 1.686 da profissão típica de São José de Ribamar.
Onde Servente de obras ganha mais que em São José de Ribamar?
Entre as 1431 cidades com dados para Servente de obras, São José de Ribamar aparece na 986ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Servente de obras está contratando em São José de Ribamar?
Em São José de Ribamar entre julho de 2025 a junho de 2026, 411 pessoas foram contratadas como Servente de obras e 527 saíram — a profissão perdeu 116 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 2 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.