Quanto ganha um Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial em Rio de Janeiro - RJ
Em Rio de Janeiro, um Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial é contratado ganhando cerca de R$ 4.216 por mês, segundo os 31 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 85% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.285.
Horário normal (44h por semana)
R$ 4.216
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.500 e R$ 5.105.
Com base em 31 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Outras formas de contratação
Cada uma tem regra de pagamento própria, então estes valores não se comparam direto com o de horário normal — nem quando são maiores.
Meio período
R$ 4.606
15 pessoas contratadas
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial em Rio de Janeiro?
Em Rio de Janeiro, o salário de contratação de Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial é de cerca de R$ 4.216 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.500 e R$ 5.105, com base em 31 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial em Rio de Janeiro?
O piso mais comum na contratação de Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial em Rio de Janeiro fica em torno de R$ 3.500 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
Quanto ganha um Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial em meio período em Rio de Janeiro?
Em jornada reduzida, Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial em Rio de Janeiro recebeu cerca de R$ 4.606 por mês — proporcional às horas trabalhadas.
O salário de Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial em Rio de Janeiro é bom?
Comparando com as outras profissões de Rio de Janeiro, Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial paga cerca de 85% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 4.216 por mês contra R$ 2.285 da profissão típica de Rio de Janeiro.
Onde Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial ganha mais que em Rio de Janeiro?
Entre as 14 cidades com dados para Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial, Rio de Janeiro aparece na 11ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial está contratando em Rio de Janeiro?
Em Rio de Janeiro entre julho de 2025 a junho de 2026, 197 pessoas foram contratadas como Supervisor de manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial e 201 saíram — a profissão perdeu 4 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.