Quanto ganha um Técnico de manutenção eletrônica
O salário de contratação varia por cidade: entre as 23 cidades com dado, o valor mais alto foi em Itaboraí, com R$ 4.517 por mês, e o mais baixo em Fortaleza, com R$ 1.772.
- Salário típico
- R$ 2.612
- na cidade do meio
- Onde paga mais
- R$ 4.517
- Itaboraí
- Onde paga menos
- R$ 1.772
- Fortaleza
- Cidades com dado
- 23
- Contratações
- 741
- somando as cidades
- Está contratando?
- +69
- cresceu em 36 das 68 cidades
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Esta profissão está contratando?
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram no país entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratadas
4.949
Saíram
4.880
Diferença
+69
mais entradas que saídas
A profissão cresceu em 36 das 68 cidades onde aparece — é isso que separa uma tendência de uma empresa contratando em lote.
Esta profissão aparece em 68 cidades na conta de contratações e em 23 na tabela de salário: contar entradas e saídas exige menos dado do que calcular um salário típico, que só publicamos onde houve contratação suficiente para descrever a faixa.
Contratar muito não quer dizer vaga nova: parte das contratações repõe quem saiu. Veja as profissões em alta e em queda para comparar com o resto do mercado.
Salário em cada cidade
Começa pelas que pagam mais.
- Itaboraí - RJR$ 4.517
- Campinas - SPR$ 4.500
- Guarulhos - SPR$ 4.163
- Macaé - RJR$ 4.132
- Jundiaí - SPR$ 3.995
- Manaus - AMR$ 3.970
- Osasco - SPR$ 3.943Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Indaiatuba - SPR$ 3.531
- Jaboatão dos Guararapes - PER$ 3.000
- São Paulo - SPR$ 3.000
- Rio de Janeiro - RJR$ 2.845
- Curitiba - PRR$ 2.612
- Barueri - SPR$ 2.599
- Porto Alegre - RSR$ 2.577
- Cuiabá - MTR$ 2.500
- Goiânia - GOR$ 2.500
- Belo Horizonte - MGR$ 2.394
- Contagem - MGR$ 2.364
- Jaguariúna - SPR$ 2.122Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Brasília - DFR$ 2.000
- Caxias do Sul - RSR$ 1.886Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Salvador - BAR$ 1.820
- Fortaleza - CER$ 1.772
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na cidade para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela cidade no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Técnico de manutenção eletrônica?
O salário de contratação de Técnico de manutenção eletrônica varia por cidade. Entre as cidades com dados abril a junho de 2026, o valor mais alto foi em Itaboraí (RJ), com cerca de R$ 4.517 por mês.
Onde um Técnico de manutenção eletrônica ganha mais?
Entre as cidades acompanhadas, Itaboraí - RJ teve o maior salário de contratação para Técnico de manutenção eletrônica: cerca de R$ 4.517 por mês, com base em 15 pessoas contratadas. Foram poucas contratações nessa cidade no período, então esse topo pode mudar de um período para outro.
O salário de Técnico de manutenção eletrônica muda de cidade para cidade?
Sim. Nas cidades acompanhadas, o salário de contratação de Técnico de manutenção eletrônica vai de cerca de R$ 1.772 em Fortaleza até R$ 4.517 em Itaboraí.
Técnico de manutenção eletrônica está em alta no mercado?
No Brasil entre julho de 2025 a junho de 2026, 4.949 pessoas foram contratadas como Técnico de manutenção eletrônica e 4.880 saíram — saldo de +69 vínculos. A profissão cresceu em 36 das 68 cidades onde aparece.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.