Quanto ganha um Técnico em administração
O salário de contratação varia por cidade: entre as 21 cidades com dado, o valor mais alto foi em Olinda, com R$ 4.718 por mês, e o mais baixo em Tamandaré, com R$ 1.750.
- Salário típico
- R$ 2.800
- na cidade do meio
- Onde paga mais
- R$ 4.718
- Olinda
- Onde paga menos
- R$ 1.750
- Tamandaré
- Cidades com dado
- 21
- Contratações
- 525
- somando as cidades
- Vagas criadas
- +747
- cresceu em 49 das 79 cidades
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Esta profissão está contratando?
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram no país entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratadas
6.996
Saíram
6.249
Diferença
+747
mais entradas que saídas
A profissão cresceu em 49 das 79 cidades onde aparece — é isso que separa uma tendência de uma empresa contratando em lote.
Esta profissão aparece em 79 cidades na conta de contratações e em 21 na tabela de salário: contar entradas e saídas exige menos dado do que calcular um salário típico, que só publicamos onde houve contratação suficiente para descrever a faixa.
Contratar muito não quer dizer vaga nova: parte das contratações repõe quem saiu. Veja as profissões em alta e em queda para comparar com o resto do mercado.
Salário em cada cidade
Começa pelas que pagam mais.
- Olinda - PER$ 4.718
- Brasília - DFR$ 4.000
- Belo Horizonte - MGR$ 4.000
- Fortaleza - CER$ 3.797
- Rio Branco - ACR$ 3.778
- Goiânia - GOR$ 3.600
- Macaé - RJR$ 3.397
- São Luís - MAR$ 3.000
- Sena Madureira - ACR$ 3.000Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Guarulhos - SPR$ 2.856
- Campinas - SPR$ 2.800
- Rio de Janeiro - RJR$ 2.800
- São Paulo - SPR$ 2.643
- Paulista - PER$ 2.639
- Joinville - SCR$ 2.600
- Natal - RNR$ 2.593Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Contagem - MGR$ 2.212
- Curitiba - PRR$ 2.126
- Extrema - MGR$ 2.040Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Salvador - BAR$ 1.896
- Tamandaré - PER$ 1.750Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na cidade para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela cidade no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Técnico em administração?
O salário de contratação de Técnico em administração varia por cidade. Entre as cidades com dados abril a junho de 2026, o valor mais alto foi em Olinda (PE), com cerca de R$ 4.718 por mês.
Onde um Técnico em administração ganha mais?
Entre as cidades acompanhadas, Olinda - PE teve o maior salário de contratação para Técnico em administração: cerca de R$ 4.718 por mês, com base em 16 pessoas contratadas. Foram poucas contratações nessa cidade no período, então esse topo pode mudar de um período para outro.
O salário de Técnico em administração muda de cidade para cidade?
Sim. Nas cidades acompanhadas, o salário de contratação de Técnico em administração vai de cerca de R$ 1.750 em Tamandaré até R$ 4.718 em Olinda.
Técnico em administração está em alta no mercado?
No Brasil entre julho de 2025 a junho de 2026, 6.996 pessoas foram contratadas como Técnico em administração e 6.249 saíram — saldo de +747 vínculos. A profissão cresceu em 49 das 79 cidades onde aparece.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.