Quanto ganha um Técnico em fotônica em Lorena - SP
Em Lorena, um Técnico em fotônica é contratado ganhando cerca de R$ 1.817 por mês, segundo os 14 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 9% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.000.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.817
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.745 e R$ 1.817.
Com base em 14 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (14 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Técnico em fotônica em Lorena?
Em Lorena, o salário de contratação de Técnico em fotônica é de cerca de R$ 1.817 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.745 e R$ 1.817, com base em 14 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Técnico em fotônica em Lorena?
O piso mais comum na contratação de Técnico em fotônica em Lorena fica em torno de R$ 1.745 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Técnico em fotônica em Lorena é bom?
Comparando com as outras profissões de Lorena, Técnico em fotônica paga cerca de 9% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 1.817 por mês contra R$ 2.000 da profissão típica de Lorena.
Onde Técnico em fotônica ganha mais que em Lorena?
Entre as 24 cidades com dados para Técnico em fotônica, Lorena aparece na 18ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.