Quanto ganha um Vigia em Olinda - PE
Em Olinda, um Vigia é contratado ganhando cerca de R$ 1.750 por mês, segundo os 18 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.750
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.661 e R$ 1.750.
Com base em 18 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (18 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Vigia em Olinda?
Em Olinda, o salário de contratação de Vigia é de cerca de R$ 1.750 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.661 e R$ 1.750, com base em 18 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Vigia em Olinda?
O piso mais comum na contratação de Vigia em Olinda fica em torno de R$ 1.661 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Vigia em Olinda é bom?
Comparando com as outras profissões de Olinda, Vigia paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.750 por mês contra R$ 1.743 da profissão típica de Olinda.
Onde Vigia ganha mais que em Olinda?
Entre as 294 cidades com dados para Vigia, Olinda aparece na 222ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Vigia está contratando em Olinda?
Em Olinda entre julho de 2025 a junho de 2026, 81 pessoas foram contratadas como Vigia e 86 saíram — a profissão perdeu 5 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.