Quanto ganha um Vigia em São João da Barra - RJ
Em São João da Barra, um Vigia é contratado ganhando cerca de R$ 2.052 por mês, segundo os 14 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.052
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.918 e R$ 2.052.
Com base em 14 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (14 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Vigia em São João da Barra?
Em São João da Barra, o salário de contratação de Vigia é de cerca de R$ 2.052 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.918 e R$ 2.052, com base em 14 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Vigia em São João da Barra?
O piso mais comum na contratação de Vigia em São João da Barra fica em torno de R$ 1.918 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Vigia em São João da Barra é bom?
Comparando com as outras profissões de São João da Barra, Vigia paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.052 por mês contra R$ 2.007 da profissão típica de São João da Barra.
Onde Vigia ganha mais que em São João da Barra?
Entre as 294 cidades com dados para Vigia, São João da Barra aparece na 88ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Vigia está contratando em São João da Barra?
Em São João da Barra entre julho de 2025 a junho de 2026, 41 pessoas foram contratadas como Vigia e 54 saíram — a profissão perdeu 13 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 4 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.