Quanto ganha um Vigia em Tomazina - PR
Em Tomazina, um Vigia é contratado ganhando cerca de R$ 2.184 por mês, segundo os 20 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 12% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.942.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.184
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 991 e R$ 2.184.
Com base em 20 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (20 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Vigia em Tomazina?
Em Tomazina, o salário de contratação de Vigia é de cerca de R$ 2.184 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 991 e R$ 2.184, com base em 20 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Vigia em Tomazina?
O piso mais comum na contratação de Vigia em Tomazina fica em torno de R$ 991 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Vigia em Tomazina é bom?
Comparando com as outras profissões de Tomazina, Vigia paga cerca de 12% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.184 por mês contra R$ 1.942 da profissão típica de Tomazina.
Onde Vigia ganha mais que em Tomazina?
Entre as 294 cidades com dados para Vigia, Tomazina aparece na 14ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.
Vigia está contratando em Tomazina?
Em Tomazina entre julho de 2025 a junho de 2026, 20 pessoas foram contratadas como Vigia e 2 saíram — a profissão contratou 18 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 3 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.