Quanto ganha um Vigilante em Santa Rosa - RS

Santa Rosa - RS 14 contratações abril a junho de 2026 amostra pequena

Em Santa Rosa, um Vigilante é contratado ganhando cerca de R$ 2.211 por mês, segundo os 14 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 16% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.900.

Horário normal (44h por semana)

R$ 2.211

por mês, na hora da contratação

Todas as 14 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.

Com base em 14 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Vigilante em Santa Rosa?

Em Santa Rosa, o salário de contratação de Vigilante é de cerca de R$ 2.211 por mês. Todas as 14 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.

O salário de Vigilante em Santa Rosa é bom?

Comparando com as outras profissões de Santa Rosa, Vigilante paga cerca de 16% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.211 por mês contra R$ 1.900 da profissão típica de Santa Rosa.

Onde Vigilante ganha mais que em Santa Rosa?

Entre as 192 cidades com dados para Vigilante, Santa Rosa aparece na 73ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.

Vigilante está contratando em Santa Rosa?

Em Santa Rosa entre julho de 2025 a junho de 2026, 360 pessoas foram contratadas como Vigilante e 335 saíram — a profissão contratou 25 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.