Quanto ganha um Vigilante em Três Rios - RJ

Três Rios - RJ 29 contratações abril a junho de 2026 amostra pequena

Em Três Rios, um Vigilante é contratado ganhando cerca de R$ 2.034 por mês, segundo os 29 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 17% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.734.

Horário normal (44h por semana)

R$ 2.034

por mês, na hora da contratação

Todas as 29 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.

Com base em 29 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Vigilante em Três Rios?

Em Três Rios, o salário de contratação de Vigilante é de cerca de R$ 2.034 por mês. Todas as 29 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.

O salário de Vigilante em Três Rios é bom?

Comparando com as outras profissões de Três Rios, Vigilante paga cerca de 17% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.034 por mês contra R$ 1.734 da profissão típica de Três Rios.

Onde Vigilante ganha mais que em Três Rios?

Entre as 192 cidades com dados para Vigilante, Três Rios aparece na 120ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.

Vigilante está contratando em Três Rios?

Em Três Rios entre julho de 2025 a junho de 2026, 70 pessoas foram contratadas como Vigilante e 86 saíram — a profissão perdeu 16 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 5 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.