Quanto ganha um Zelador de edifício em Ribeirão Preto - SP
Em Ribeirão Preto, um Zelador de edifício é contratado ganhando cerca de R$ 2.300 por mês, segundo os 73 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.300
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.237 e R$ 2.500.
Com base em 73 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Zelador de edifício em Ribeirão Preto?
Em Ribeirão Preto, o salário de contratação de Zelador de edifício é de cerca de R$ 2.300 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.237 e R$ 2.500, com base em 73 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Zelador de edifício em Ribeirão Preto?
O piso mais comum na contratação de Zelador de edifício em Ribeirão Preto fica em torno de R$ 2.237 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Zelador de edifício em Ribeirão Preto é bom?
Comparando com as outras profissões de Ribeirão Preto, Zelador de edifício paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.300 por mês contra R$ 2.300 da profissão típica de Ribeirão Preto.
Onde Zelador de edifício ganha mais que em Ribeirão Preto?
Entre as 240 cidades com dados para Zelador de edifício, Ribeirão Preto aparece na 36ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Zelador de edifício está contratando em Ribeirão Preto?
Em Ribeirão Preto entre julho de 2025 a junho de 2026, 254 pessoas foram contratadas como Zelador de edifício e 253 saíram — a profissão contratou 1 pessoa a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.