Informações

O bem mais importante de uma empresa são as pessoas. Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos para desenvolver e implementar estratégias voltadas para a experiência do colaborador, fortalecendo a nossa cultura e o engajamento das pessoas. Se você é um profissional criativo, com habilidades em comunicação e com capacidade de influenciar e engajar pessoas, que busca promover ações que reforcem os valores da companhia, essa vaga é para você.

• Graduação em Administração, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas;
• Possuir experiência com projetos de cultura organizacional e engajamento;
• Possuir experiência com endomarketing ou comunicação interna;
• Possuir conhecimento em ferramentas de design, comunicação e softwares de gestão (diferencial);
• Possuir conhecimento intermediário em inglês será considerado um diferencial;
• Possuir Pós-graduação em áreas de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional será considerada um diferencial.

1. Criar e desenvolver ações de comunicação interna, para garantir a disseminação eficaz das informações;
2. Desenvolver ações de engajamento e bem-estar dos Colaboradores na construção de um ambiente de trabalho positivo;
3. Realizar e monitorar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhorias com base nos resultados para que aumente a satisfação e comprometimento dos Colaboradores;
4. Promover e viabilizar um cronograma de ações de endomarketing das unidades, garantindo que a informação flua de forma ágil e clara para todos da companhia;
5. Atuar juntamente com os outros integrantes da área em projetos relacionados a marca empregadora e valorização dos Colaboradores;
6. Desenvolver programas que promovam o crescimento profissional de acordo com os objetivos da companhia.

Regime de trabalho: Administrativo (seg-sex) Modelo Hibrido.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Refeitório;
• Vale-alimentação;
• Transporte;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Incentivo à Educação;
• Totalpass
• Participação nos Resultados.