Informações

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Assistente Administrativo II, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

#vemSerAssaí

• Experiência na área de Supply Chain/ Logística/ Abastecimento;
• Graduação cursando;
• Conhecimento na ferramenta Excel.

• Prestar suporte necessário aos fornecedores, lojas, CDs e área comercial. Disseminando as melhoras práticas dos processos e sanando eventuais dúvidas;
• Realizar processo de agendamento/reagendamento conforme cobertura de estoque e capacidade CDs (externas)/Lojas;
• Executar postergações e antecipações de agendamento para atendimento da necessidade de rupturas ou excessos. Acionando principais fornecedores para alerta à necessidade,
• Dar suporte a tratativas junto a demais áreas referente a divergências no processo de agendamento/ recebimento CDs/Lojas. Tais como: Atrasos dos fornecedores e/ou recebimento CD, inconsistências comerciais e tributárias, avarias etc;
• Realizar a manutenção da forma de abastecimento das lojas. Considerando as definições já estabelecidas para centralização ou descentralização dos fornecedores/itens;
• Realizar a programação de entrega CD nas lojas considerando ocupação e necessidade de priorização de abastecimento. Utilizando regra validada com operações CDs/Lojas e comercial;
• Tratativa e direcionamento dos e-mails referente a reversa, Fatex , ofertas e demais priorizações de abastecimento;
• Executar a atualização dos indicadores e ferramentas do setor, conforme controle de rotina pré-estabelecido.

Cargos elegíveis

Corporativo:

• ASSISTENTE COMERCIAL I
• ASSISTENTE PROJETOS I
• ASSISTENTE SERVIÇOS GERAIS
• ATENDENTE I (180 HRS - Escala Noturna)*
• ATENDENTE I (180 HRS - (Escala Padrão Matriz)*
• ASSISTENTE ADM PESSOAL
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (Determ)
• ASSISTENTE ATENDIMENTO
• ASSISTENTE ATENDIMENTO (Manhã e Tarde)
• ASSISTENTE CADASTRO
• ASSISTENTE CTRL GEST COMERCIAL
• ASSISTENTE FOLHA PAGTO
• ASSISTENTE IMPORTACAO
• ASSISTENTE PREVENCAO DE PERDAS
• ASSISTENTE PROJETOS II
• ASSISTENTE RH
• ASSISTENTE RH (Determ)
• ASSISTENTE RI
• ASSISTENTE REDE SOCIAIS (MANHA)
• ASSISTENTE REDE SOCIAIS (TARDE)
• ASSISTENTE SUSTENTABILIDADE
• ASSISTENTE TESOURARIA
• ASSISTENTE TI (Escala Padrão Matriz)
• ASSISTENTE TI (Escala Noturna)
• ATENDENTE II (180 HRS - Escala Noturna)*
• ATENDENTE II (180 HRS - (Escala Padrão Matriz)*
• COZINHEIRO REFEITORIO
• TECNICO MANUTENCAO I (Escala 220 HRS)
• TECNICO MANUTENCAO I (Escala 192 HRS - 12x36)*
• ANALISTA ATENDIMENTO JR
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (DIURNO)
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (NOTURNO)
• ASSISTENTE MARKETING (DETERM)
• ASSISTENTE MARKETING
• CHEFE COZINHA
• CHEFE MANUTENCAO I
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO GALERIAS II
• ATENDENTE III (180 HRS - Escala Noturna)*
• ATENDENTE III (180 HRS - (Escala Padrão Matriz)*

CD:

• AJUDANTE MANUTENCAO
• AJUDANTE MANUTENCAO (INS)
• CONFERENTE (INS)
• CONFERENTE
• REPOSITOR CONGELADOS
• CONFERENTE CONGELADOS
• MEIO OFICIAL MANUTENCAO
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (INS)
• ASSISTENTE RH
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (INS)
• TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO
• TECNICO QUALIDADE I
• TECNICO QUALIDADE I (INS)

Lojas:

• OPERADOR LOJA PL
• ASSISTENTE TI
• AUXILIAR MANUTENÇÃO
• AUXILIAR RH
• CARTAZISTA
• OPERADOR EMPILHADEIRA I
• OPERADOR TELEVENDAS
• COZINHEIRO REFEITORIO
• ACOUGUEIRO I
• PADEIRO I

*Ponto de atenção para alteração de carga horária

CONTATO NO RH:

Elisangela Basso

[email protected]

Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet.