ASSISTENTE SOCIAL - HRBA - Instituto Social Mais Saúde - Santarém

Responsável pela vaga:

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Instituto Social Mais Saúde

  • Atualização: 30/04/2026 10:02
  • Data limite para inscrição: 14/06/2026

Informações

Aqui, nós cultivamos!

O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

  • Bacharel em Serviço Social
  • Inscrição ativa no Conselho de classe
  • Desejável Residência Multiprofissional em Saúde ou Pós Graduação em Oncologia, na área hospitalar, ou afins
  • Pacote Office básico
  • Sistema Tasy
  • Anamnese social
  • Técnicas de comunicação interpessoal
  • Acolhimento escuta social
  • Instrumentos técnicos operativos em serviço social
  • Planejamento e ação e reflexão em casos clínicos
  • Conhecimentos sobre direitos e deveres do usuário/paciente
  • Habilidade com avaliação social
  • Conhecimento em legislação de política de saúde SUS
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1. Padronizar, elaborar e documentar os procedimentos da área, garantindo a conformidade com normas institucionais e legislação vigente.

2. Prestar atendimento social periódico ao paciente, incluindo acolhimento, escuta qualificada e elaboração da anamnese social.

3. Elaborar e atualizar o manual de procedimentos específicos da área, assegurando a aplicação de boas práticas no atendimento social.

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4. Participar de reuniões clínicas diárias com a equipe multidisciplinar, fornecendo informações sobre as demandas sociais dos pacientes e contribuindo para a definição de condutas assistenciais.

5. Desenvolver e conduzir grupos terapêuticos ou educativos com os pacientes, promovendo suporte psicossocial e fortalecimento de vínculos.

6. Elaborar relatórios sociais e técnicos da área de atuação, garantindo o registro adequado das intervenções e fornecendo suporte à tomada de decisão.

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7. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato. 

8. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.

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9. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.

10. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.

O que você deseja?

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