Informações

Aqui, nós cultivamos!

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

• Curso Superior completo em Farmácia;
• Ter disponibilidade total de horário;
• Noções Básicas em LGPD E RDC 220/2004.
• Conhecimento em Controle e monitoramento de estoques;
• Relatórios, Indicadores;
• Relacionamento Interpessoal e Técnicas de Comunicação;
• Resolução nº 585/2013;
• Cálculos Farmacêuticos e Exames Laboratoriais;
• Gestão de Pessoas;
• Técnica de Avaliação de Prescrição Médica;
• Técnica de Estocagem;
• Rename
• Vivência em processos industriais farmacêutica;
• Desejável experiência como farmacêutico e vivência na área hospitalar.

1. Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da farmácia;

2. Orientar e acompanhar a equipe de auxiliares de farmácia de forma a conduzir as rotinas das farmácias; 

3. Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados nas farmácias satélites;

4. Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas, dose, frequência, cumprimento de protocolos de uso restrito, entre outros aspectos que impactem na avaliação técnica;

5. Garantir o uso racional de medicamentos;

5. Acompanhar o controle e uso racional de antimicrobianos, bem como medicamentos da Portaria 344/98; 

6. Distribuir e dispensar insumos e medicamentos medicamentos necessários à assistência dos pacientes;

7. Realizar implantação dos processos introduzidos pela gestão de farmácia, implementar instruções de trabalho e monitorar sua efetividade;

8.Realizar guarda adequada diária de medicamento controlados e conferência semanal.

9. Orientar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;

10. Contribuir com a preparação e ensino dos residentes multiprofissionais.

11.Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato. 

12. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.

13. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.

14. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.