Informações

O Supervisor Administrativo é responsável por coordenar as atividades administrativas da empresa, garantindo a eficiência dos processos e o cumprimento das metas estabelecidas. Ele atua na gestão de equipes, no planejamento e controle de recursos, além de ser o ponto de contato entre a equipe e a alta direção.

Entre as responsabilidades, estão:

• Conduzir processos de R&S e garantir alinhamento com a cultura da empresa.
• Estruturar e acompanhar programas de T&D.
• Liderar a equipe administrativa, desenvolvendo e motivando colaboradores.
• Supervisionar contratos e fornecedores estratégicos.
• Garantir a boa gestão de manutenção predial e infraestrutura.
• Monitorar indicadores de gestão de pessoas e eficiência administrativa.

Requisitos

• Formação superior em Administração, RH, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos em liderança administrativa.
• Conhecimento em R&S, T&D e gestão de pessoas.
• Capacidade de gestão estratégica e visão integrada de processos.
• Habilidade de comunicação, organização e liderança orientada a resultados.

KPIs de acompanhamento

• Turnover
• Tempo médio de contratação
• Custo de recrutamento
• Horas de treinamento aplicadas
• Nível de satisfação dos colaboradores
• Eficiência na gestão de contratos
• Custos de manutenção predial
• Indicadores de produtividade da equipe