Informações

O Analista de RH N2 é responsável por realizar atividades de média complexidade na área de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, entre outros. Este profissional atua de forma autônoma na execução de suas atividades, contribuindo para a gestão eficiente dos processos de RH da empresa.

• Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, desde a triagem de currículos até a entrevista final
• Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos
• Apoiar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
• Realizar o controle e atualização de documentos e registros dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista
• Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros
• Participar de pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho
• Realizar o controle de indicadores de RH, elaborando relatórios e análises para a tomada de decisões estratégicas
• Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de RH da empresa
• Manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de Recursos Humanos, buscando aprimorar constantemente suas habilidades

Requisitos:

• Conhecimento em legislação trabalhista
• Experiência com gestão de benefícios e remuneração
• Formação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas
• Boa comunicação e habilidade em trabalhar em equipe
• Proatividade e capacidade de resolver problemas