Informações

Descrição Geral:

O supervisor de vendas é o profissional responsável por coordenar e orientar as equipes de vendas em busca do alcance das metas estabelecidas pela empresa. Sua atuação se destaca por uma abordagem estratégica e pela capacidade de liderança, pois ele não apenas monitora as atividades dos vendedores, mas também atua como mentor e motivador, buscando o desenvolvimento constante de sua equipe.

Área de atuação (Canal Alimentar)

Responsabilidades:

• Liderar equipe de vendedores;

• Monitorar a realização e cumprimento do planejamento das rotas de vendas da equipe de vendedores;

• Monitorar o atingimento dos indicadores de venda, positivação, mix e devolução dos vendedores.

• Estruturar medidas focadas na fidelização dos clientes atuais e desenvolver estratégias para a captação de novos clientes;

• Monitorar a qualidade das ações de atendimento, a fim de garantir um padrão de excelência que gere satisfação do cliente, antes, durante e depois de qualquer relação comercial;

• Garantir que as relações comerciais com clientes estão devidamente formalizadas em instrumentos legais;

• Elaborar propostas de diretrizes de trabalho e apresentar a Diretoria Comercial;

• Responsabilizar-se pela interação com o mercado, estabelecendo parâmetros normativos e políticas de relacionamento com concorrentes e de clientes;

• Elaborar estratégia, em conjunto com a Gerência comercial para a captação de novos clientes e políticas de fidelização dos clientes atuais da empresa visando a expansão do Market Share.

• Elaborar, políticas de promoção do mix de produtos através de ações mercadológicas (redução do preço de venda, disponibilização de brindes e bonificações);

• Elaborar e apresentar relatórios periódicos, demonstrando o desempenho do processo de comercialização dos produtos de acordo com o nicho de mercado;

• Analisar a concorrência, em conjunto com a Gerência Comercial, identificando oportunidades de negócios, política comercial e posicionamento junto ao mercado;

• Acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho de venda e propor ações preventivas e corretivas quando necessário;

• Realizar outras atividades correlatas.

Pré-Requisitos:

Ensino superior completo;

Possuir CNH categoria B;

Disponibilidade para viagem;

Desejável residir na cidade de João Pesso - PB

Disponibilidade para trabalhar com metas;

Habilidade em negociação e gestão de equipes de vendas;

Conhecimento em informática;

Desejável ter experiência na função.

Remuneração e Benefícios: 

Salário fixo R$4.694,42;

Premiação por performance até R$2.000,00; 

Campanhas de incentivo de vendas;

Vale alimentação R$25,00 por dia;

Ajuda de custo para combustível;

Veículo coorporativo; 

Tefone coorporativo;

Plano Odontológico;

Plano de saúde por adesão;

Convênio com Faculdades;

Seguro de vida.