Informações

Coletar e organizar documentos admissionais;

Cadastrar novos funcionários no sistema;

Realizar processos de desligamento, incluindo aviso prévio, cálculo de rescisão e homologações;

Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;

Conferir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);

Emitir contracheques e comprovantes de pagamento;

Acompanhar registros de ponto eletrônico ou manual;

Apurar horas extras, atrasos, faltas e banco de horas;

Garantir o correto lançamento no sistema de folha;

Administrar vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, seguro de vida, etc;

Realizar inclusão, exclusão e manutenção de dados junto às operadoras;

Apoiar no cumprimento de obrigações como eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF;

Organizar e arquivar documentos fiscais e trabalhistas;

Esclarecer dúvidas sobre folha, benefícios, férias e procedimentos internos;

Emitir declarações, comprovantes e documentos trabalhistas;

Controlar vencimento e programação de férias;

Emitir avisos e recibos de férias;

Calcular férias individuais e coletivas;

Atualizar dados cadastrais dos colaboradores;

Apoiar em ações de clima, comunicação interna e integração de novos funcionários.