Informações

Responsabilidades e atribuições:

Gerenciamento diário de registros de ponto. Integração eficiente dos dados de ponto no sistema de folha de pagamento. Emissão de Relatório de Ponto e Folha de Pagamento Análise de dados para otimizar processos de gestão de ponto. Esclarecimento de dúvidas sobre ponto e folha de pagamento, provendo informações detalhadas para os colaboradores e gestores. Participação no processo de admissão e demissão de colaboradores, gestão de férias, benefícios e outros processos inerentes ao departamento. Organização e arquivo de documentações de colaboradores, viabilizando a consulta de dados, informações pessoais e de trabalho pelo departamento.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - CONHECIMENTO DE INFORMATICA - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Conhecimento em folha de pagamento, homologação, ajuste de ponto, legislação trabalhista.

Benefícios:

Cesta básica, PLR, CNH amiga, desconto nas lojas outlet.