Informações

Planejar, organizar e supervisionar todas as atividades de enfermagem, desenvolvendo atividades assistenciais, participando do plano de ação do cuidado do paciente, garantindo qualidade, segurança e cumprimento das metas internacionais de segurança. Garantir uma assistência centrada no paciente, identificando intercorrências e tomando decisões imediatas para resolução de problemas.

• Graduação em Enfermagem, Coren Ativo;
• Especialização em Administração Hospitalar e/ou Gestão de Pessoas e Processos, ou áreas afins;
• Experiência profissional como enfermeiro atuando com liderança/supervisão em CO, Alojamento Conjunto, UTI Neonatal;
• Compromisso com paciente e cliente, Protagonismo Colaborativo, Foco em Qualidade e Segurança, Visão Sistêmica, Atuação Inovadora, Liderança Inspiradora.

• Avaliar e testar produtos médico-hospitalares, sempre que solicitado pela Comissão de Padronização de Materiais e Medicamentos;
• Contribuir com escala de plantão aos finais de semana;
• Cumprir e fazer cumprir o Regimento, protocolos, normas e rotinas da instituição, bem como colaborar na elaboração de protocolos e procedimentos assistenciais;
• Acompanhar, junto à coordenação, os indicadores de estrutura, processo e resultado, garantindo que as informações sejam disseminadas de forma clara para a equipe assistencial;
• Manter canal de comunicação direto com as coordenações de enfermagem, garantindo o alinhamento, a continuidade e a consistência das informações assistenciais e administrativas;
• Realizar reuniões mensais ou extraordinárias com a equipe de enfermagem, conforme diretrizes institucionais, visando o alinhamento das práticas de qualidade e segurança;
• Atuar na elaboração e suporte ao dimensionamento diário da equipe de técnicos de enfermagem, alinhando o volume de pacientes à disponibilidade de recursos humanos para assegurar a continuidade assistencial;
• Supervisionar materiais e equipamentos assistenciais, prezando pela conformidade, qualidade e segurança nos processos de atendimento;
• Realizar o treinamento e a integração de novos colaboradores no período de experiência, monitorando as práticas assistenciais em conjunto com os enfermeiros assistenciais;  
• Realizar auditorias de prontuários em conformidade com as normas institucionais;
• Conduzir rodas de conversa e aplicar planos educacionais junto a pacientes e familiares, visando a orientação e a continuidade do cuidado pós-alta;
• Integrar reuniões estratégicas sempre que solicitado ou necessário para o alinhamento das diretrizes da instituição;
• Colaborar na elaboração e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento profissional para a equipe de enfermagem, conforme o cronograma da educação corporativa, visando a segurança assistencial;
• Atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar, seguindo as diretrizes e protocolos estabelecidos para garantir a segurança do paciente;
• Identificar necessidades de treinamento junto à equipe de enfermagem, visando o desenvolvimento contínuo e a segurança da assistência prestada;
• Representar a coordenação assistencial em impedimentos e ausências, garantindo a manutenção das atividades e os padrões de qualidade da assistência;
• Elaborar escala mensal de folgas da equipe sob demanda ou na ausência da coordenação;
• Realizar as tratativas de ponto dos colaboradores sempre que solicitado ou em impedimentos da coordenação.

Benefícios são: Vale Transporte, Alimentação Conforme Convenção, Assistência médica (coparticipação), Assistência odontológica (optativa) e Seguro de Vida.

Horário de Trabalho: 19:00/07:00 - 12x36

Local de Trabalho: Mogi da Cruzes