Informações

• Auxiliar no processo de admissão de colaboradores;
• Apoiar no controle e organização de ponto eletrônico e folhas de frequência;
• Auxiliar na atualização e manutenção de cadastros de funcionários;
• Apoiar no lançamento de informações para fechamento da folha de pagamento;
• Colaborar na organização e arquivamento físico e digital de documentos;
• Auxiliar no agendamento e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.);
• Dar suporte em ações de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
• Apoiar na organização de treinamentos e ações internas de RH.