Informações

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
• Atuar no alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento das vagas.
• Apoiar rotinas de treinamentos e desenvolvimento.
• Apoiar atividades relacionadas a cargos e salários.
• Apoiar a atualização de descrições de cargos 
• Atuar como parceiro(a) das áreas no suporte às demandas de pessoas.