Coordenador (a) de Canal Digital - Grupo KMB - São José do Rio Preto

Responsável pela vaga:

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Grupo KMB

  • Atualização: 18/07/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

É responsável por liderar e supervisionar a equipe, garantindo o alinhamento estratégico das ações de vendas e atendimento nos canais digitais. 

Responsabilidades:

  1. Gestão e Supervisão de Equipe: Acompanhar o desempenho da equipe, garantindo que as metas individuais e coletivas sejam alcançadas.
    Realizar feedbacks regulares, identificando pontos de melhoria e propondo planos de desenvolvimento.
    Garantir que a equipe esteja alinhada com as diretrizes da empresa e a estratégia de vendas nos canais digitais.
  2. Planejamento e Execução de Estratégias: Desenvolver e implementar planos de ação para alcançar as metas de vendas e engajamento nos canais digitais.
    Monitorar os indicadores de desempenho (KPIs), como tempo médio de atendimento, taxa de conversão, ticket médio, e índice de satisfação dos clientes.
    Planejar e conduzir reuniões de alinhamento, ciclos de planejamento e treinamentos periódicos com a equipe. 
  3. Apoio aos Consultores e Solução de Conflitos: Prestar suporte técnico e estratégico, orientando a equipe na resolução de problemas e dúvidas mais complexas.
    Mediar conflitos e garantir uma comunicação clara entre a equipe, os revendedores e demais setores da empresa. 
  4. Acompanhamento de Atendimentos e Processos:Monitorar as interações realizadas pelos consultores nos canais digitais, assegurando que estejam alinhadas ao padrão de atendimento da empresa.
    Revisar e validar registros de atendimentos e vendas no sistema, garantindo a precisão das informações e análises estratégicas. Propor melhorias nas métricas de eficiência e qualidade de atendimento. 
  5. Identificação de Oportunidades de Crescimento:Analisar dados e identificar tendências e oportunidades de vendas adicionais (upselling) ou novos segmentos de mercado.
    Colaborar com a equipe na criação de soluções inovadoras para melhorar a experiência do cliente e o desempenho dos consultores.
  6. Rituais de Gestão e Relatórios: Participar ativamente dos rituais de gestão da empresa, contribuindo com insights para a definição de estratégias.
    Elaborar relatórios de desempenho da equipe e das ações realizadas, apresentando-os à liderança para suporte na tomada de decisão.

Requisitos do Cargo

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em coordenação de equipes de vendas ou atendimento, preferencialmente em canais digitais.
  • Conhecimento em métricas de vendas e experiência em ferramentas digitais de gestão de relacionamento com o cliente (CRM).
  • Habilidades em liderança, resolução de problemas, comunicação e negociação.
  • Proatividade, orientação para resultados e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos.
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Horário:

Comercial.

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