Informações

Como é a área:

• A área de marketing e marca é responsável por gestão de marcas (branding), eventos, visitas corporativas, patrocínios e brindes.

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino superior completo;
• Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência anterior em empresas de grande porte ou agências com foco em identidade visual/branding;
• Experiência e domínio das principais ferramentas de design e edição, como Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) e PowerPoint, essenciais para a criação de materiais institucionais;
• Experiência em apresentação de portfólio como etapa comprobatória de aptidão;
• Criatividade, senso estético apurado e habilidade para dirigir criativamente projetos e entregas também são muito importantes.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimento em Power BI.

Como será o seu dia a dia:

O dia a dia desse profissional será trabalhar sempre em parceria com a gerente de marketing e com a analista de estratégia de marca (profissional de quem será par), recebendo solicitações de áreas e acompanhando o trabalho criativo desenvolvido por fornecedores, ajudar no desenvolvimento de ferramentas e na aplicação correta da marca.

As principais atividades do profissional compreendem:

• Criação de conceitos visuais, KV e layouts para campanhas institucionais;
• Garantir o compliance de marca em todos os materiais desenvolvidos, assegurando aderência ao brand book da Embraer;
• Desenvolvimento de apresentações impactantes (PPT e PDF), logotipos, selos comemorativos, materiais impressos, banners, brindes e artes para redes sociais;
• Adaptação de layouts para diferentes plataformas e formatos de mídia;
• Acompanhar a produção de materiais gráficos e promocionais com fornecedores externos.
• Participação em brainstormings e defesa de propostas criativas;
• Apoiar colegas da área de marketing no desenvolvimento de briefings técnicos (para eventos, brindes e peças de ativação de marca) e feedbacks para fornecedores;
• Orientação de fornecedores e de áreas internas sobre o uso e aplicação da identidade visual da Embraer com base nas diretrizes do brandbook.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/