Informações

Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!

Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimento aos pacientes.

Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de crescer profissionalmente e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, nosso time está esperando por você!

🌈 Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário.

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é.

Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual.

O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem.

Na Inova Saúde, cada história importa.

Cada talento soma.

Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas.

💙 Venha fazer parte do nosso time!

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Pacote Office intermediário com foco em Excel;
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao público interno;
• Desejável experiência em ambiente hospitalar ou empresas de grande porte.

• Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo o cadastro no relógio de ponto e o lançamento de atestados médicos no sistema;
• Executar o processo de admissão de novos colaboradores, terceiros e efetivos, providenciando documentação e orientando quanto às políticas de RH e procedimentos internos;
• Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada e alinhamento com a cultura e práticas da empresa;
• Acompanhar e controlar férias, benefícios e demais obrigações trabalhistas;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, normas internas e procedimentos;
• Apoiar nos processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos trâmites legais e internos;
• Levantar e consolidar informações para composição dos indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e horas extras;
• Executar atendimentos diversos aos colaboradores, oferecendo suporte em demandas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.

Horário de trabalho: 

Segunda a quinta: 7h às 16h. Sexta: 7h às 16h.

Local de Trabalho:

Presencial

Hospital Regional de São José dos Campos

Benefícios:

Vale transporte,

Fretado

Refeição no Local

Convênio Médico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Gympass